今日往診に行く途中秋津から益城方面へ車を走らせたら、田んぼが茶色い湖みたいになっていました。かすかに見える農道を軽自動車が走っていました。まるで湖面をスケートするかのような風景に、CMみたいだと思いましたが、きっと運転している人は気が気じゃなかったとおもいます。この時期よく新聞にのるのが自分の田んぼが心配で見に行ったお年寄りが帰らぬ人になっったというニュース。危ないのでそういうことは避けたほうがいいと思います。今日南阿蘇方面から来られた患者さんに聞いたのですが、俵山の萌の里付近で土砂崩れの危険があり通行止めになっていたとのこと。あの辺りは熊本地震でも被害の大きかったところです。今後大雨にならずになんとか被害が出ないことを祈っています。

当院では心療内科も見ているために職場のストレスで退職したり長期に休職する人をたくさん見ています。うまく復職してくれるとうれしいのですが、職場の人間関係や忙しすぎる環境など自力ではどうしようもない要因があると、復職したとしてもすぐにまた体調を壊してしまうので、思い切って転職するという選択もありだと思います。最近は売り手市場で求人倍率も高くなっているため、仕事の条件をあれこれ言わなければ結構仕事が見つかる時代です。労働者にとっては恵まれた環境です。

一方、私たち事業主は、求人を出してもなかなか応募が来ないで大変です。いい人材をとりたいので、こちら側の条件はいろいろ出すのですが、それを満たす人はなかなかいません。給料を高く提示するとい言うやり方もあるのでしょうが、いい人材は、ここなら多少安くても働きたいと言ってきてくれるのですが、お金のために働く人は少しでも給料が高い方に応募します。そう考えると、あまり高い給与で求人を出すのは逆効果だという気もして、なかなか難しいところです。いい人材をゲットしたら、給料をしっかり出してやめないでずっと働いてもらうことが一番だと思います。